kariyer
METAHOL’de Hayat
METAHOL ailesi olarak tüm çalışanlarımız ile birlikte E-ofis yerleşkelerinde bulunan ofislerimizde faaliyetlerimize devam etmekteyiz. METAHOL olarak tüm çalışanlar için ekip ruhunu desteklemekte ve kişisel gelişimlerine olanak sağlamaktayız. Çalışan bağlılığını artırmak birincil amaçlarımız arasında yer almaktadır. METAHOL’de çalışanlarımızın özel yaşam dengeleri gözetilerek esnek giriş- çıkış saatleri uygulaması yapılmaktadır.
Temel Yetkinliklerimiz
Teknoloji yarışında, bitiş çizgisi yoktur.
Senin HİKAYEN
metahol
Çalışan Deneyimi Grubu ile güncel ihtiyaçlarımızı tecrübelerimizden ilham alarak analiz ediyor ve süreçlerimizi sürekli dinamik tutmaya özen gösteriyoruz. Çalışanlarımızın en önemli gücümüz olduğu bilinci ile onların düşüncelerine saygı duyuyor ve önerilerini memnuniyetle değerlendirmeye alıyoruz.
Ödüllendirme Yönetimi, çalışanlarımızın performans ve motivasyonlarını yükseltme, özendirme, METAHOL’ün amaç ve değerlerine inancı pekiştirme ve arzu edilen davranışların artmasını desteklemeyi hedefliyoruz.
Çalışanlarımızın tamamına iş ilişkisi sürecince; ücretlendirme, eğitime katılım, terfi, emeklilik ve tüm istihdam koşullarında fırsat eşitliği sunuyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği yönetmelik esaslarına uygun güvenli çalışma ortamı ve koşulları sağlıyoruz.
İşe Alım
İşe alım süreçlerimizde; her türlü fırsatı hiçbir ayrım gözetmeksizin (yaş, cinsiyet, ırk, din, dil, medeni hal, etnik köken, politik görüş, cinsel yönelim, inanç, medeni-sosyal ve ekonomik durum, engellilik hali, hamilelik ya da askerlik hizmeti durumu gibi) adaylarımızı eşitlik politikası doğrultusunda değerlendirmeye alıyoruz.
İşe Alım süreçlerimizde Kariyer.Net, Linkedln, Vizyoner Genç seçme ve yerleştirme platformlarını kullanmaktayız.
İşe Alım Süreçleri
- Başvuruların alınması
- Ön değerlendirme süreci
- IK görüşme ve değerlendirme süreci
- Teknik Mülakatların gerçekleştirilmesi
- Referans kontrolünün yapılması(Açık rıza ile)
- İş teklifinin sunulması
Doğrudan yapılacak başvurular için hr@metahol.com.tr e-mail adresini kullanabilirsiniz.
Başvuru sürecimiz şu şekilde gerçekleştirilmektedir; Metahol bünyesindeki güncel pozisyonlar ‘‘Açık Pozisyonlar’’ bölümünden veya www.kariyer.net portalından takip edebilirsiniz. Mevcut ilanlar arasında tecrübenize ve beklentinize uygun ilanlar yok ise; özgeçmişinizi hr@metahol.com.tr adresine gönderebilirsiniz.
İngilizce Yeterlilik Sınavı
Teknik Yeterlilik Sınavı
Yetkinlik ve Yeteneklerle İlgili
Bireysel Envanterlerin Uygulanması
metahol
Staj ve Aday Mühendislik
Yıllık belirlenen kontenjanlar dahilinde Yaz Dönemi Staj Programı, Ortak Eğitim Staj Programı ve Meslek Lisesi Staj programı uygulaması yapmaktayız.
Yaz Dönemi Staj Programı: Yaz Dönemi Staj programı, üniversite öğrencilerinin staj süreleri, üniversitelerin zorunlu tuttuğu iş günü kadardır.
Ortak Eğitim Programı: Üniversiteler ile yapılan ortak eğitim protokolü kapsamında uygulanan staj programıdır. Staj, öğrencinin staj yapacağı yarıyılın akademik takviminin ders başlama tarihinde başlar ve aynı yılın derslerinin bitiş tarihinde sona erer.
Meslek Lisesi Staj Programı: Meslek Lisesi, Ticaret Lisesi, Meslek Lisesi veya Anadolu Meslek Lisesi öğrencilerinin SDT’de staj yapabileceği uygulamalardan biridir. Okul tarafından belirlenen süre kadar mesleki gelişimleri için stajlarına devam ederler.
Açık Pozisyonlar
Arayış içinde olduğumuz meslekler
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı;
- Simülasyon ve eğitim sistemleri projelerinde yazılım tasarım, geliştirme, test, entegrasyon ve dokümantasyon faaliyetlerinin yerine getirilmesi,
- Proje isterlerini karşılayacak yazılım mimarisinin oluşturulması,
- Projede ortaya çıkan yazılım geliştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
- Atanan görevin zamanında ve eksiksiz olarak tamamlanması.
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği veya benzer bölümlerinden mezun,
- Oyun veya simülatör projelerinde görev almış,
- Oyun oynamaktan keyif alan,
- Aşağıda yer alan konularda en az 3 yıl tecrübe sahibi;
– Unity, Unreal Engine, VBS gibi oyun geliştirme platformları ile oyun veya simülasyon geliştirme,
– Game/Level tasarım yapma,
– 2 Boyut/ 3 Boyut matematiğini (lineer cebir, matrix hesaplama, quaternion, vs.) uygulama,
– HTML, CSS, Javascript gibi teknolojiler ile front-end tasarımı yapma,
– C/C++ ile yazılım geliştirme.
- İlişkisel veritabanı tasarımı ve sorgulama konularında tecrübeli,
- Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojisi ve tasarım kalıpları konusunda tecrübeli,
- Yeni teknolojileri ve çözümleri araştırmaya ve öğrenmeye istekli,
- Versiyon kontrol yazılımları kullanmış,
- Sürekli entegrasyon araçları ile çalışmış,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,
- Yurt içi seyahat engeli olmayan,
Yazılım Mühendisi arayışımız bulunmaktadır.
İş Dünyasında Çalışanlarımızla Fark Yaratmak İçin: Metahol Kariyer
Geleceğin liderleri ve uzmanları için kapılarını aralayan dinamik bir platformdur. Burada, teknolojinin ve inovasyonun kalbinde kariyerinizi şekillendirin. İşte hayalinizdeki kariyere giden kapılar, sizinle buluşuyor Metahol Kariyer